Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!নিয়োগ ব্যবসা অংশীদার
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা খুঁজছি একজন প্রতিভাবান এবং অভিজ্ঞ নিয়োগ ব্যবসা অংশীদার, যিনি আমাদের মানবসম্পদ দলের অংশ হিসেবে কাজ করবেন এবং নিয়োগ প্রক্রিয়াকে কৌশলগতভাবে পরিচালনা করবেন। এই পদে আপনি আমাদের বিভিন্ন বিভাগের সঙ্গে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করবেন, যাতে সঠিক প্রতিভা সঠিক সময়ে নিয়োগ করা যায় এবং আমাদের সংস্থার বৃদ্ধি ও উন্নয়ন নিশ্চিত হয়।
একজন নিয়োগ ব্যবসা অংশীদার হিসেবে, আপনি নিয়োগ কৌশল তৈরি ও বাস্তবায়নে নেতৃত্ব দেবেন, নিয়োগ প্রক্রিয়ার প্রতিটি ধাপে অংশগ্রহণ করবেন এবং নিয়োগ সংক্রান্ত বিশ্লেষণ ও প্রতিবেদন তৈরি করবেন। আপনি নিয়োগ ব্যবস্থার উন্নয়নে অবদান রাখবেন এবং নিয়োগ সংক্রান্ত নীতিমালা ও প্রক্রিয়া নির্ধারণে সহায়তা করবেন।
আপনার কাজের মধ্যে থাকবে নিয়োগ চাহিদা বিশ্লেষণ, চাকরির বিজ্ঞাপন তৈরি, প্রার্থী বাছাই ও সাক্ষাৎকার গ্রহণ, নিয়োগ প্রস্তাব তৈরি এবং নতুন নিয়োগপ্রাপ্তদের অনবোর্ডিং প্রক্রিয়ায় সহায়তা করা। এছাড়াও, আপনি নিয়োগ সংক্রান্ত ডেটা বিশ্লেষণ করে ব্যবস্থাপনাকে কৌশলগত পরামর্শ প্রদান করবেন।
এই পদে সফল হতে হলে, আপনার থাকতে হবে মানবসম্পদ বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে পূর্ব অভিজ্ঞতা, চমৎকার যোগাযোগ দক্ষতা, বিশ্লেষণী চিন্তাভাবনা এবং সমস্যা সমাধানের ক্ষমতা। আপনি যদি একজন কৌশলগত চিন্তাবিদ হন এবং নিয়োগ প্রক্রিয়াকে আরও কার্যকর ও দক্ষ করতে আগ্রহী হন, তবে এই পদটি আপনার জন্য উপযুক্ত।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- নিয়োগ কৌশল তৈরি ও বাস্তবায়ন করা
- বিভিন্ন বিভাগের সঙ্গে নিয়োগ চাহিদা নির্ধারণে সহযোগিতা করা
- চাকরির বিজ্ঞাপন তৈরি ও প্রচার করা
- প্রার্থী বাছাই, সাক্ষাৎকার গ্রহণ ও মূল্যায়ন করা
- নিয়োগ প্রস্তাব প্রস্তুত ও উপস্থাপন করা
- নতুন নিয়োগপ্রাপ্তদের অনবোর্ডিং প্রক্রিয়া পরিচালনা করা
- নিয়োগ সংক্রান্ত ডেটা বিশ্লেষণ ও প্রতিবেদন তৈরি করা
- বাজারের নিয়োগ প্রবণতা পর্যবেক্ষণ করা
- নিয়োগ সংক্রান্ত নীতিমালা ও প্রক্রিয়া উন্নয়নে সহায়তা করা
- বহিঃস্থ নিয়োগ সংস্থার সঙ্গে যোগাযোগ রক্ষা করা
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনায় স্নাতক বা স্নাতকোত্তর ডিগ্রি
- কমপক্ষে ৩ বছরের নিয়োগ সংক্রান্ত অভিজ্ঞতা
- চমৎকার মৌখিক ও লিখিত যোগাযোগ দক্ষতা
- MS Office ও নিয়োগ সফটওয়্যারে দক্ষতা
- বিশ্লেষণী চিন্তাভাবনা ও সমস্যা সমাধানের ক্ষমতা
- দলগতভাবে কাজ করার মানসিকতা
- সময় ব্যবস্থাপনায় দক্ষতা
- বিভিন্ন স্তরের কর্মীদের সঙ্গে কাজ করার অভিজ্ঞতা
- নিয়োগ সংক্রান্ত আইন ও নীতিমালার জ্ঞান
- কৌশলগত পরিকল্পনা ও বাস্তবায়নে সক্ষমতা
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনার নিয়োগ সংক্রান্ত অভিজ্ঞতা সম্পর্কে বলুন।
- আপনি কীভাবে নিয়োগ কৌশল তৈরি করেন?
- আপনি কোন নিয়োগ সফটওয়্যার ব্যবহার করেছেন?
- আপনি কীভাবে প্রার্থী বাছাই করেন?
- আপনি কোন নিয়োগ চ্যালেঞ্জের সম্মুখীন হয়েছেন এবং কীভাবে তা সমাধান করেছেন?
- আপনি কীভাবে নিয়োগ ডেটা বিশ্লেষণ করেন?
- আপনি অনবোর্ডিং প্রক্রিয়ায় কী ভূমিকা পালন করেন?
- আপনি বহিঃস্থ নিয়োগ সংস্থার সঙ্গে কীভাবে কাজ করেন?
- আপনি কীভাবে নিয়োগ নীতিমালা উন্নয়ন করেন?
- আপনি কীভাবে বিভিন্ন বিভাগের সঙ্গে সমন্বয় করেন?
